물론 여기서 말하는건
 

조미료가 안들어가는건 없으니 두드러기 나는건 다른 요인이나 심리적 플라시보 문제라는걸 알려주지만 

만에하나 특정 조미료에 특정성분때문에 정말로 알러지가 나는 상황이었다면 손해배상을 면치 못했을텐데 

뭔깡으로 저랬던건지 황당하긴함 

그리고 사장 차원에선 사장말도 안듣고 자기 멋대로 하는 직원을 쓸 이유가 있는지 모르겠음