2주간 프로젝트로 풀 야근한 두 사람

새 팀장은 결과물을 내일 오전까지 제출하라고 지시

문제는 보고가 원래

새

다음날 오후 5시라 여유가 있었던 것

새 팀장 : 오후 보고면 오전에는 당연히 돼 있어야지

오전중으로 내놔

업무 중 서로 안마해가며 다독이는 사수와 부사수

동료끼리 의리가 좋다

팀장 : 노가리깔 시간있는거 보니 일 다했나봄??

팀장 : 노가리깔 시간에 야근 안하고 끝내겠다 ㅉㅉ

팀원들은 새 팀장에 대한 불만만 쌓여가고

풀 야근 중

지친 두 사람은 다음날 마무리 하기로 하는데

다음날

팀장 : 오전 중으로 제출하지 말고 1시간 안에 내놔

바로 부장님께 제출하게 내놔

사수 혼자 손이빠지게 작업

이 와중에 부사수는 늦잠을 잤다

겨우 제출하고 사수는 화장실에 가고

그 사이 칭찬받는 부사수

부사수는 모두 사수가 한거라고 공을 돌리지만

칭찬에 인색한 팀장

또 부르는게 귀찮음

이제 자기도 불러서 칭찬받나 했는데....

2주간 풀야근 플젝 완성한 주역인데

사기 관리도 안해주는 팀장에 매우 빡치는 사수

팀장은 여기다 한술 더떠서

야 너 일 좀 더하자

저 지금 당장 뒤질 거 같은데요

그래서 못하겠다고??

결국 플젝 끝난날 반차는 커녕 칼퇴도 못하고

또 혼자 야근함

조선시대 노비도 이따위는 아닐거라며

분노하는 사수

거기다가

다른 팀 동기가 새 팀장이

혼자 아첨하며 공을 다 챙겼다는 썰을 퍼뜨리고

혼자 성과급을 다 먹었다는 루머에

사수는 폭발하기 직전까지 가는데...

?!?!?!?!?!

사수는 400

부사수는 200

성과급 입금됨

팀장 : 성과급 다들 받았지? 아마 금액은 차이 있을거야

팀장 : 난 붙임성 없어서 일일히 칭찬하고 사기관리 못해줌

대신

팀장 : 돈으로 보상한다

이정도면 좋은 팀장이다

vs

그래도 좀 인간적이어야하지 않냐